Řidič mezinárodní dopravy SK. C

Kutná Hora
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina C

Řidič mezinárodní dopravy skupiny C

Požadujeme:

  • řidičské oprávnění C
  • profesní průkaz (možno po domluvě rekvalifikace)
  • digitální kartu řidiče
  • min. praxe s možností zaškolení
  • možno i pro absolventy

 

Mezinárodní doprava nabízíme:

  • dobré pracovní podmínky
  • práce v rodinné firmě, přátelský kolektiv
  • 50 000 – 54 000 Kč/ měsíčně čistého
  • víkendy volné (kdo chce může jezdit i víkendy, finanční odměna za víkend +3000kč)
  • prémie na Velikonoce a Vánoce
  • proplácíme pojistku na blbost
  • parkování vozidel v areálu provozovny (možno po dohodě parkování v místě bydliště)
  • nový vozový park: DAF CF,daf lf stáří 5 let.

Náplň práce:

  • přepravy:
    • CZ – SK – CZ
    • CZ- H -CZ
    • CZ-PL-CZ
    • CZ-DE-CZ

 

2.Řidič skupiny c valník s rukou

Práce pondělí až pátek.

Nástup možný srpen/září


Požadujeme:
řidičské oprávnění C
profesní průkaz
digitální kartu řidiče
Psychotesty

Nabízíme:
dobré pracovní podmínky
práce v rodinné firmě, přátelský kolektiv
prémie na Velikonoce a Vánoce
proplácíme pojistku na blbost
parkování vozidel v areálu provozovny (možno po dohodě parkování v místě bydliště)
Více informací na tel. zobrazit tel. číslo

Mzda/plat: 44 000 čístého
 

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT