- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme šikovné a komunikativní kolegy se zájmem o bankovnictí, kteří se budou starat o stále klienty a poskytovat jim podporu a všechny potřebné informace (pouze příchozí hovory!).
V čem spočívá práce Telefonního bankéře?
- telefonický kontakt se stávajícími klienty - informace ohledně výpisu, blokace karet, generování PIN atd.
- poskytování informací o aktuálních nabídkách a další nabízení doplňujících produktů
- plnění stanovených cílů
- aktualizace a ověřování dat
- zodpovědnost za správnost dat a provedených operací
Co musí takový bankéř splňovat?
- maturitní zkouška - podmínkou
- uživatelská znalost PC
- příjemné vystupování a pro-klientský přístup
- velmi dobré komunikační schopnosti
- samostatnost a zodpovědnosti
- schopnost navázat pozitivní vztah s klienty
Co Vám za to nabízíme?
- příspěvek na stravování
- nadstandardní délka dovolené - 28 dní, po dvou odpracovaných letech nárok na 30 dní (6 týdnů)
- příspěvek na sport
- příspěvek na dovolenou
- příspěvek na penzijní a životní pojištění
- voda, káva, čaj na pracovišti zdarma
- společenské akce pro zaměstnance
- výraznou podporu profesního růstu a seberealizace
- příjemné moderní pracovní prostředí (v centru města)
- akční a velice příjemný kolektiv napříč celou společností
- individuální přístup ke každému zaměstnanci
- motivující systém ohodnocení - základní mzda a bonusový systém, který závisí na vaší šikovnosti

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.