- Plný úvazek

Užiješ si den plný příjemných hovorů, protože voláš jen lidem, kteří o to stojí. K tomu ti obstaráme nejen občerstvení a řadu dalších benefitů, ale také tě dobře zaplatíme. Dle srovnání jsme totiž nejlépe platící zákaznický servis v Praze.
Jak to u nás funguje?
Klienti si spočítají pojištění na našem webu a ty jim posléze poradíš, která nabídka je pro ně nejvýhodnější.
Se stejnou péčí se také staráme o své zaměstnance. Už od prvního dne. Každého, kdo u nás začne pracovat, perfektně proškolíme. Díky naší vzdělávací akademii se ale můžeš posouvat v dovednostech z oblasti komunikace a prodeje pořád, nejen na začátku.
Nabízíme plný komfort v podobě snídaní a dalšího občerstvení až na stůl. Nechybí ani prostory vybavené fotbálkem, ping pongem a boxovacím pytlem. A aby toho nebylo málo, namotivujeme tě i možností výhry dovolené, skútru či jiných parádních odměn.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.