PROGRAMÁTOR MES SYSTÉMŮ| HOME OFFICE + CESTOVÁNÍ|AŽ 80 000 Kč

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví Vás cestování v kombinací s prací z domu – Home Office? Máte zkušenosti v oblasti programování a chcete být součástí implementace svých projektů do reálného prostředí přímo u klienta?

Pro mezinárodní IT společnost působící na prestižních projektech hledáme vhodné uchazeče na pozici „SPECIALISTA MES SYSTÉMŮ| HOME OFFICE + CESTOVÁNÍ V ČR/ZAHRANIČÍ|AŽ 80 000 KČ,–“.

Náplň práce:

  • vývoj MES systémů
  • konfigurace a nasazení řešení u zákazníků
  • technická podpora

POŽADAVKY:- vysokoškolské vzdělání technického směru;

  • praxe minimálně dva roky v oblasti průmyslové automatizace nebo IT
  • zkušenosti s programováním nebo vývojem softwaru
  • plynulou znalost angličtiny
  • ochota cestovat
  • znalost C#, LINQ, Entity framework, JSON, XML, MS SQL, SSRS, SSIS podmínkou

BENEFITY:* pracujte klidně z domu – u nás se do práce nechodí (80 % práce formou HOME OFFICE)

  • notebook vám dáme k dispozici
  • za vaši práci navíc vás bohatě odměníme – proplácíme přesčasy !!!
  • možnost uplatnit a zlepšit svou úroveň angličtiny – pracuje v mezinárodním týmu
  • práce pro špičkové společnosti ve svém oboru (letecký průmysl, elektromobily, automotive)
  • pokud budete chtít, nemusí být tato pozice pro Vás konečnou – podporujeme talenty

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

BONVER WIN, a.s. | BONVER WIN, a.s. | Ostrava Ostrava
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
Hotel Jan Maria s.r.o. | Hotel Jan Maria s.r.o. | Slezská Ostrava, Ostrava Slezská Ostrava, Ostrava
  • 23 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. února
Globus ČR, v.o.s. | Globus ČR, v.o.s. | Ostrava Ostrava
  • 44 700 Kč / rok
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
OBS Praha s.r.o. | OBS Praha s.r.o. | Velvary Velvary
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září
CPI Moravia Books s.r.o. | CPI Moravia Books s.r.o. | Pohořelice, Brno-venkov Pohořelice, Brno-venkov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
BILLA, spol. s r. o. | BILLA, spol. s r. o. | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. října
CYKLOŠVEC s.r.o. | CYKLOŠVEC s.r.o. | Vlašim Vlašim
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI