SAP-SD SPECIALISTA|AŽ 80 000 Kč|BEZ CESTOVÁNÍ + HOME OFFICE|

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte už dost cestování, chce pracovat z kanceláře i z domu a naplno využít své praxe se systéme SAP? Pokud máte zkušenosti s modulem SD a hovoříte anglicky na úrovni denní komunikace s mezinárodními kolegy pak máte právě šanci být součástí mezinárodní výrobní společnosti, která přetváří sny v realitu.

Právě nyní hledáme vhodné uchazeče na pozici „SAP-SD SPECIALISTA|AŽ 80 000 Kč|BEZ CESTOVÁNÍ + HOME OFFICE|“.

„SAP-SD SPECIALISTA|AŽ 80 000 Kč|BEZ CESTOVÁNÍ + HOME OFFICE|“

Vaše pracovní náplň:

  • budete působit v roli interního poradce v rámci společnosti
  • budete poskytovat podporu pro modul SD a přidružené součásti
  • analyzujete hlavní příčiny problémů
  • hodnotíte a analyzujete požadavky na systém SAP-SD
  • spolu s dalšími kolegy navrhujete optimální řešení systému SAP-SD
  • vytváříte a vyvíjíte funkční specifika a testovací strategie
  • navrhujete zlepšování podnikových procesů

!!! POZICE JE BEZ NUTNOSTI CESTOVÁNÍ S MOŽNOSTÍ VYUŽÍT HOME OFFICE !!!

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • zkušenosti a praxe se SAP-SD modulem
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. B2)
  • ochota táhnou za jeden provaz – pracujeme týmově

Výhodou:

  • zkušenosti s vývojem systému EDI
  • zkušenosti s integrací SAP SD-FI
  • odborné znalosti v oblasti ABAP dotazů, SAP tabulek

BENEFITY:

  • HOME OFFICE (pouze 2–3 dny v kanceláři/týden)
  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost relokačního balíčku
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • životní a penzijní připojištění
  • motivující finanční ohodnocení
  • možnost dalšího kariérního růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Schenck Process s.r.o. | Schenck Process s.r.o. | Jeneč Jeneč
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. dubna
Agentura Salvia, s.r.o. | Agentura Salvia, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
Schenck Process s.r.o. | Schenck Process s.r.o. | Jeneč Jeneč
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. prosince
TAURUS INVEST a.s. | TAURUS INVEST a.s. | Blansko Blansko
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
cba corporation a.s. | cba corporation a.s. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT