SAP-SD SPECIALISTA|AŽ 80 000 Kč|BEZ CESTOVÁNÍ + HOME OFFICE|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte už dost cestování, chce pracovat z kanceláře i z domu a naplno využít své praxe se systéme SAP? Pokud máte zkušenosti s modulem SD a hovoříte anglicky na úrovni denní komunikace s mezinárodními kolegy pak máte právě šanci být součástí mezinárodní výrobní společnosti, která přetváří sny v realitu.

Právě nyní hledáme vhodné uchazeče na pozici „SAP-SD SPECIALISTA|AŽ 80 000 Kč|BEZ CESTOVÁNÍ + HOME OFFICE|“.

„SAP-SD SPECIALISTA|AŽ 80 000 Kč|BEZ CESTOVÁNÍ + HOME OFFICE|“

Vaše pracovní náplň:

  • budete působit v roli interního poradce v rámci společnosti
  • budete poskytovat podporu pro modul SD a přidružené součásti
  • analyzujete hlavní příčiny problémů
  • hodnotíte a analyzujete požadavky na systém SAP-SD
  • spolu s dalšími kolegy navrhujete optimální řešení systému SAP-SD
  • vytváříte a vyvíjíte funkční specifika a testovací strategie
  • navrhujete zlepšování podnikových procesů

!!! POZICE JE BEZ NUTNOSTI CESTOVÁNÍ S MOŽNOSTÍ VYUŽÍT HOME OFFICE !!!

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • zkušenosti a praxe se SAP-SD modulem
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. B2)
  • ochota táhnou za jeden provaz – pracujeme týmově

Výhodou:

  • zkušenosti s vývojem systému EDI
  • zkušenosti s integrací SAP SD-FI
  • odborné znalosti v oblasti ABAP dotazů, SAP tabulek

BENEFITY:

  • HOME OFFICE (pouze 2–3 dny v kanceláři/týden)
  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost relokačního balíčku
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • životní a penzijní připojištění
  • motivující finanční ohodnocení
  • možnost dalšího kariérního růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Agentura Salvia, s.r.o. | Agentura Salvia, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. března
TAURUS INVEST a.s. | TAURUS INVEST a.s. | Blansko Blansko
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
cba corporation a.s. | cba corporation a.s. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI