Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Embedded Software Developer|Práce Na Home Office|Až 80 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenosti se skriptováním v jazyce C/C++, zajímá Vás oblast mikropočítačů, embedded a chcete pracovat v přední světové společnosti která Vám umožní další kariérní rozvoj? Pokud ANO, tak neváhejte ani vteřinu, hledáme právě VÁS!!! Světová mezinárodní společnost, špička v oboru elektro právě nyní hledá absolventy a zájemce na pozici "EMBEDDED SOFTWARE DEVELOPER|PRÁCE NA HOME OFFICE|AŽ 80 000 KČ". Náplň práce: * skriptování v jazyce C/C++ * práce v OS Android/Linux * analýza požadavků zákazníka * spolupráce při tvorbě zákaznických řešení * sdílení znalostí se zákazníky * implementace nových nápadů do projektu * provádění srovnávacích testů SW / HW POŽADAVKY: * VŠ vzdělání - oblast IT/elektro * anglický jazyk na komunikativní úrovni (jsme mezinárodní společnost) * znalost C/C++ / skriptování * znalost OS Android / Linux * zájem o vývoj embedded aplikací v přední světové společnosti * zájem o oblast elektroniky, mikropočítačů a programování s tím spojené BENEFITY: * možnost neomezené práce z domu (home office) * 5 týdnů dovolené * 2 dny "sick days" k dovolené navíc * flexibilní pracovní doba * proplacení nemocenské do výše 80% mzdy * životní a penzijní připojištění * široká podpora při relokaci (nalezení ubytování, relokační příspěvek, atd.) * podpora při navazujícím vzdělávání (PhD. apod.) * příspěvek na volnočasové aktivity * příspěvek na jazykové kurzy * cestovní pojištění * příspěvek na stravování * výhodný mobilní tarif pro zaměstnance a jejich rodiny * technický mentoring * práce s nejnovějšími technologiemi * práce ve 3 největší společnosti na světě ve svém oboru
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ostrava
  • Idemia Czech s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
Zveřejněno: 25. dubna
  • Ostrava
  • Lanči tisk s.r.o.
  • 28 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 20. března
  • Mladá Boleslav
  • EDAG Engineering CZ spol. s r.o.
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 22. prosince
  • Frýdek-Místek
  • Lenka Kasperová
  • od 10 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
  • Milevsko
  • LAD.CZ s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
  • Kamenný Újezd, České Budějovice
  • LAD.CZ s.r.o.
  • 13 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna
  • Měšice
  • RIM LABOUR s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

absolvent AJ analýza benefit benefity Bor dění developer doba elektro flexibilní hledám home office HW IT kurz kurzy mentoring mezinárodní mobil mobilní tarif možnost mzdy náplň práce nemoc Office penzijní připojištění podpora pojištění práce práce z domu pracovní pracovní doba pro zaměstnance připojištění příspěvek rozvoj sdílení sick day software společnost společnosti spolupráce stravování tarif technologie ubytování volno vzdělání vzdělávání zkušenosti znalost anglický anglický jazyk cestovní díl dny dovolené jazyk kariérní kariérní rozvoj kov mentor mobilní náplň národní navíc nemocenské oblast obor penzijní placení počítač PR program projekt rok řešení technický technolog test výše z domu zájem zákazník zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena