Grafton Recruitment s.r.o.

271 nabídek práce

SAP SPECIALISTA|AŽ 80 000 Kč|BEZ CESTOVÁNÍ|

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Informační systémy a technologie
29 nabídek
Zobrazit
Práce
Ostrava
1899 nabídek
Zobrazit
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte už dost cestování, chce pracovat z kanceláře i z domu a naplno využít své praxe s ERP systémem SAP? Pokud hovoříte anglicky na úrovni denní komunikace s mezinárodními kolegy pak máte právě šanci být součástí mezinárodní výrobní společnosti, která přetváří sny v realitu.

Právě nyní hledáme vhodné uchazeče na pozici „SAP SPECIALISTA|AŽ 80 000 Kč|BEZ CESTOVÁNÍ|“.

„SAP SPECIALISTA|AŽ 80 000 Kč|BEZ CESTOVÁNÍ|“

Vaše pracovní náplň:

  • budete působit v roli interního poradce v rámci společnosti
  • budete poskytovat podporu pro moduly systému SAP a přidružené součásti
  • analyzujete hlavní příčiny problémů
  • hodnotíte a analyzujete požadavky na systém SAP
  • spolu s dalšími kolegy navrhujete optimální řešení systému SAP
  • vytváříte a vyvíjíte funkční specifika a testovací strategie
  • navrhujete zlepšování podnikových procesů

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • zkušenosti a praxe se SAP moduly
  • anglický jazyk na komunikativní úrovni (min. B2)
  • ochota táhnou za jeden provaz – pracujeme týmově

Výhodou:

  • zkušenosti s vývojem systému EDI
  • zkušenosti s integrací SAP SD-FI
  • odborné znalosti v oblasti ABAP dotazů, SAP tabulek

BENEFITY:

  • příspěvek na dopravu
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost relokačního balíčku
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • životní a penzijní připojištění
  • motivující finanční ohodnocení
  • možnost dalšího kariérního růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Procesní expert SAP - 80 000,-

JOB LEADER EUROPE s.r.o. | JOB LEADER EUROPE s.r.o. | Chomutov Chomutov
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna

European operations manager

K+S European Services CZ s.r.o. | K+S European Services CZ s.r… | Napajedla Napajedla
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května

Asistent řízení výroby

UVEX SPORTS Nyrsko, k.s. | UVEX SPORTS Nyrsko, k.s. | Nýrsko Nýrsko
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Jobs Contact Personal, s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, A M R SYSTEM s.r.o., ČEZ, a. s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Ekonom / Ekonomka, Fakturant / Fakturantka, Analytik / analytička IT, Programátor / Programátorka, Systémový inženýr / inženýrka, Zámečník / Zámečnice, Kontrolor / Kontrolorka, Servisní technik / technička, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Support IT, Elektrikář / Elektrikářka, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost