PROGRAMÁTOR MES SYSTÉMŮ| HOME OFFICE + CESTOVÁNÍ|AŽ 80 000 Kč

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví Vás cestování v kombinací s prací z domu – Home Office? Máte zkušenosti v oblasti programování a chcete být součástí implementace svých projektů do reálného prostředí přímo u klienta?

Pro mezinárodní IT společnost působící na prestižních projektech hledáme vhodné uchazeče na pozici „SPECIALISTA MES SYSTÉMŮ| HOME OFFICE + CESTOVÁNÍ V ČR/ZAHRANIČÍ|AŽ 80 000 KČ,–“.

Náplň práce:

  • analýza požadavků klientů
  • programování v jazycích a technologiích dle vašich zkušeností
  • návrh, vývoj a implementace systémů pro podporu výroby (MES)
  • podpora globálního týmu, řešení problémů a požadavků
  • komunikace s klienty a v rámci mezinárodního týmu
  • účast na mezinárodních projektech
  • podpora uživatelů MES systémů

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání (ideálně v IT oblasti)
  • anglický jazyk na komunikační úrovni – komunikace se zahraničními kolegy a klienty
  • zkušenosti s programováním v jedné z těchto oblastí:
  • v oblasti databází MS SQL/PL-SQL nebo Oracle
  • v jazyce C#/.NET, ASP/VB.NET
  • v oblasti webových aplikací v PHP, HTML/HTML5, XML, XSLT, Javascript, atd.
  • ochota cestovat v rámci ČR/Evropy (v rámci cestování obdržíte finanční bonus ke své mzdě)

Výhodou:

  • znalost MES systémů

BENEFITY:

  • pracujte klidně z domu – u nás se do práce nechodí (5 z 5 dní HOME OFFICE)
  • notebook vám dáme k dispozici
  • proplacení pracovních výjezdů do zahraničí a v ČR !!!
  • za vaši práci navíc vás bohatě odměníme – proplácíme přesčasy !!!
  • možnost uplatnit a zlepšit svou úroveň angličtiny – pracuje v mezinárodním týmu
  • práce pro špičkové společnosti ve svém oboru (letecký průmysl, elektromobily, nápoje)
  • pokud budete chtít, nemusí být tato pozice pro Vás konečnou – podporujeme talenty

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

RECRA Moravia s.r.o. | RECRA Moravia s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 17 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
DS STAVBY BRNO s.r.o. | DS STAVBY BRNO s.r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. dubna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

analýza zkušenost