- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Skvělá příležitost stát se operátorem výroby a dosáhnout stabilní práce s možností kariérního růstu a řadou zajímavých bonusů.
Budete v menším kolektivu operátorů na montážní dílně – jednoduchá manuální montáž z drobných komponentů (převážně průmyslové nebo medicinální ventily) a to v příjemném prostředí (nízký hluk, čistota, vzduch). Pracovat budete s jednoduchými přípravky na přiděleném pracovišti, častá rotace stanovišť se pojí s různorodostí (ve stoje nebo v sedě) a budete se podílet na drobném zlepšování.
• Manuální zručnost
• Vyučení výhodou
• Technické myšlení výhodou (orientace ve výkresové dokumentaci)
• Praxe není nutná – uchazeče bez praxe zaškolíme
• Ochotu pracovat ve dvousměnném i třísměnném provozu
• 5 týdnů dovolené (1 týden nad rámec zákona)
• zkrácená délka pracovní doby na 7,5 hodiny denně
• flexibilní pracovní doba – technické a administrativní pozice
• vitamínové dny
• 1 000/1 500 bodů měsíčně do Cafeterie
• roční dárkový balíček
• příspěvek na penzijní připojištění
• příplatky za směnnost nad rámec zákoníku práce
• odměny za dárcovství krve při získání Jánského plakety
• variabilní složka mzdy (bonusy za kvalitu a produktivitu a také fond vedoucího)
• příspěvek na obědy (55 % skutečné ceny hradí firma) a dotovaná káva (od 3 Kč)
• zvýhodněný tarif mobilního operátora pro zaměstnance a jeho blízké (navíc volání se všemi čísly v rámcové smlouvě zdarma)
• zájezdy a muzikály
• vánoční večírek, vánoční akce pro děti zaměstnanců
• věrnostní odměny a odměny při životním výročí
• jazykové kurzy, odborná školení apod.
Pokud Vás tato pozice zaujala, neváhejte a klikněte na odpovědní tlačítko níže nebo mne kontaktujte prostřednictvím emailu: e-mail přes nebo telefonicky zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.