- 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost METECH s.r.o. je výrobní společnost zabývající se zpracováváním kovů. Vyrábíme komponenty pro automobilový a energetický průmysl. Používáme technologie jako mechanické obrábění, lisování a ohýbání, svařování a montáž. Zaměstnáváme cca 230 pracovníků. Jsme významný zaměstnavatel v lokalitě a už 20 let prosperující společnost. Společnost sídlí mimo obec a mimo dosah hromadné dopravní obslužnosti. Zaměstnanci musí být schopni se sami dopravit na pracoviště. Na dopravu přispíváme.
Do dvousměnného provozu přijmeme na hlavní pracovní poměr jednoho zaměstnance na pozici „Seřizovač/ka kovoobráběcích strojů“. Rádi mezi nás vezmeme zkušeného seřizovače, ale můžeš být i absolvent oboru "Obráběč kovů“ nebo „Seřizovač/obsluha/programátor CNC strojů". Kolektiv je podporující a přátelský, co nebudeš umět, tak tě naučíme. Důležité je umět číst ve výkresové dokumentaci a mít zkušenost s používáním měřidel. Očekáváme pozitivní vztah k manuální práci a technickému oboru, chuť učit se a pracovat. Pracuje se stabilně jeden týden na ranní směně od pondělí do pátku 6:00-14:00, další týden na odpolední směně 14:00-22:00. V létě míváme 2 týdny celozávodní dovolenou a na konci roku od Vánoc do Nového roku.
Termín nástupu je možný dle vzájemné dohody, předpokládáme však nejdříve během ledna 2026.
Očekáváme zaslání stručného a aktuálního životopisu v reakci na tento inzerát. Po jeho posouzení se co nejdříve ozveme, buď telefonicky nebo e-mailem.
Získané informace o vaší osobě bude zpracovávat jen naše společnost METECH s.r.o., za účelem dosazení vhodného kandidáta na inzerovanou pracovní pozici, a to pouze po dobu trvání výběrového řízení.
- zadávání a tvorba programů pro CNC soustruh a obráběcí centra HAAS v řídícím systému FANUC
- optimalizace řezných podmínek
- nastavení nástrojů
- kontrola kvality a dodržování standardů kvality

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.