- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

NÁPLŇ PRÁCE
→ výroba a montáž brzdových systémů
→ zakládání výrobků do stroje
→ obsluha stroje
NABÍZÍME
→ měsíční výdělek od 26 500 Kč
→ nástupní bonus 3000 Kč
→ srovnatelné podmínky s kmenovými zaměstnanci
→ příspěvek na dopravu 500 Kč
→ mobilní tarif → NEOMEZENÉ VOLÁNÍ a SMS + 1,5 GB dat po splnění měsičního fondu ZDARMA
→ dotované stravování
→ ubytování ZDARMA
→ 25 dní dovolené
→ kvalitní zaškolení na výrobní proces
→ možnost záloh
→ nadstandardní směnové příplatky
→ zákonné příplatky
→ možnost práce přesčas
→ profesionální přístup koordinátorů
POŽADUJEME
→ věk od 18 let
→ ochotu pracovat ve směnném provozu
→ zodpovědnost
→ pečlivý přístup a manuální zručnost
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle: zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.