- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
PRÁCE, KTEROU BUDEŠ DĚLAT, ZAHRNUJE:
→ obsluhu VZV v prostorách skladu
→ nákladku, výkladku kamionů
→ zásobovaní linek
→ práce ve třísměnném provozu
CO TI NABÍZÍME?
→ při odpracování měsíčního fondu si vyděláš 25 500 Kč měsíčně
→ po zkušebce tě čeká nástupní bonus 5 000 Kč
→ ubytujeme tě ZDARMA
→ volej ZDARMA – mobilní tarif → NEOMEZENÉ VOLÁNÍ a SMS + 1,5 GB dat po splnění měsičního fondu na „naše triko“
→ přispějeme ti na stravu /na výběr několik druhů skvělého jídla v kantýně/
→ budeš mít srovnatelné podmínky s kmenovými zaměstnanci
→ propadlé papíry? nevadí, v případě potřeby prodloužíme
→ poskytneme ti týdenní zálohy ve výši 1000,– Kč za odpracovaný týden
→ s oblečením se netrap, při nástupe ho od nás „vyfasuješ“
→ kromě přátelského kolektivu, ti práci zpříjemní profesionální přístup koordinátorů
CO BY SI MĚL SPLŇOVAT?
→ když jsi plnoletý
→ když jsi spolehlivý
→ když máš praxe
… BEREME TĚ VŠEMI DESETI :)
V případě zájmu nás neváhej kontaktovat na telefonním čísle: Zobrazit tel. číslo nebo nás navštiv na adrese: Sokolovské náměstí 259/19 Liberec.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.