- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chtěli byste řídit výrobu ve strojírenské firmě, která využívá zajímavých technologií a nabízí produkty pro domácí i globální trhy, a máte pro to technické předpoklady a zkušenosti? Uměli byste vést, motivovat i profesně rozvíjet asi 100 pracovníků v několika výrobních provozech?
Zveme vás ke spolupráci ve firmě s úctyhodnou tradicí a dlouhodobě předávanými dovednostmi. Může to být nová příležitost plně rozvinout váš potenciál i zkušenosti s vedením ve výrobě.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
řízení výroby na více provozech firmy
vedení činnosti přibližně 100 podřízených pracovníků, včetně podpory jejich profesního rozvoje
optimalizace výrobních nákladů, kontrola využití výrobních kapacit a technologií
podíl při preventivní i operativní údržbě strojního zařízení při zachování plynulého toku výroby
zavádění, rozvíjení i dodržování principů lean manufacturing
aktivní podíl při hledání a zavádění nových technologií
spoluvytváření výrobní strategie
odpovědnost za plnění výrobního plánu
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v technické oblasti
může prokázat praxi v řízení strojírenské výroby a s vedení větších týmů
má velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
dokáže se rychle rozhodovat pro optimální řešení
vyzná se v principech lean manufacturing
má dostatečnou odolnost vůči stresu pří výrobním procesu
má dobrou znalost práce na PC a MS Office.
jeho výhodou může být znalost některého ze světových jazyků
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
možnost rozvíjet svoje dovednosti v oblasti řízení výroby a uplatňovat svůj přínos v dynamické strojírenské firmě s tradicí
možnosti dalšího profesního vzdělávání
motivující mzdové ohodnocení
mobilní telefon, notebook
účast na programu zaměstnaneckých benefitů
příspěvek na penzijní připojištění
práce na plný úvazek
pět týdnů dovolené
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Mgr. Petr Nešpor – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 286 nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete přímo Váš aktuální životopis.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.