Javista - příležitost i pro absolventy

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledá se Backend-Java orientovaný vývojář se zájmem o vývoj cloudových řešení.
Využijte příležitost pracovat pro společnost, která se zabývá vývojem cloudových produktů známých po celém světě. Pokud umíte programovat v Javě, máte základní znalost Linuxu a zvládáte číst texty v angličtině, tohle je příležitost právě pro vás.

POŽADAVKY:
Co požadujeme:

  • programování v Java
  • základní znalost Linuxu
  • angličtina spíše psaná (nutno číst dokumentaci)
  • Výhodou nikoli podmínkou je znalost SQL a AWS

BENEFITY:
Co nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené
  • stravenky/flexi pass
  • možnost částečného HO (až 50 %)
  • pracovní doba 10:00–15:00
  • Tablet a služební telefon
  • jazykové kurzy
  • Hackathons, team building
  • možnost osobnostního a profesního rozvoje
  • práce s nejmodernějšími technologiemi
  • účast na konferencích a školeních

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Plzeň Plzeň
  • 90 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
GeomatiX s.r.o. | GeomatiX s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. září
BRAVER s.r.o. | BRAVER s.r.o. | Belgie Belgie
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice | ORLEN Ochrona Sp. z o. o.,… | Litvínov Litvínov
  • od 14 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
Lucie Sedláčková | Lucie Sedláčková | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září
CentralWork s.r.o. | CentralWork s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?