Fyzioterapeut/ka | Lázně Bělohrad a.s. | Náborový příspěvek 50 000Kč.

Lázně Bělohrad
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro
Kontakt
Marcela Čejková, zobrazit tel. číslo

O nás

FYZIOTERAPEUT/KA | Lázně Bělohrad a.s. | Náborový příspěvek 50 000 Kč

Hledáte prostředí, kde uplatníte své dovednosti a budete pracovat s nejnovějšími postupy v neurorehabilitaci? Chcete profesně růst a využívat moderní přístrojové vybavení? Přidejte se k našemu týmu odborníků. U nás získáte prostor pro rozvoj a možnost skutečně ovlivnit kvalitu života pacientů. Neváhejte nás kontaktovat ještě dnes.

Náplň práce:

  • Vede skupinovou a individuální léčebnou tělesnou výchovu (LTV).

  • Poskytuje přístrojové terapie (Walker View, Zebris, iMoove, Homebalance, BalanceTrainer a další).

  • Je odpovědný za vedení elektronické dokumentace pacientů, která mu umožňuje sledovat a zaznamenávat průběh léčby.

  • Spolupracuje s lékaři a dalšími zdravotnickými pracovníky pro zajištění komplexní a koordinované péče pacientům.

Co od Vás očekáváme:

  • Odborná způsobilost k výkonu povolání fyzioterapeuta.

  • Empatický člověk, komunikativní s příjemným vystupováním.

  • Absolvování kurzů je výhodou, ale není nutnou podmínkou.

  • Pozice je vhodná pro absolventy.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Výkonnostní odměna (1 500 Kč/měsíc).

  • U vybraných pozic náborový příspěvek.

  • Zvýhodněné mobilní tarify.

  • Dovolená navíc (po 3 letech působení ve firmě).

  • Příspěvek na penzijní připojištění (u PP na dobu neurčitou).

  • Zdarma zhodnocují účet UniCredit Bank a další výhody.

  • Makro karta (nákupy pro fyzické osoby s řadou výhod).

  • Referral program (odměna za doporučení).

  • Odměna za pracovní jubilea.

  • Zaměstnanecké stravování.

  • Program osobního rozvoje a další odborné vzdělání.

  • Volnočasové aktivity – volný vstup do bazénu, fitcentra, na minigolf a tenisové kurty.

  • Vybrané produkty v podnikové prodejně za zaměstnanecké ceny.

A dále nabízíme:

  • Příjemné pracovní prostředí a zázemí stabilní společnosti.

  • Podpora relokace – ubytování, školka, škola.

  • Parkování zdarma.

  • Firemní akce pro zaměstnance.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Lázně Bělohrad a.s.
Lázeňská 165
507 81 Lázně Bělohrad

IČO: 46504834
Datová schránka: 7vwcuau
Další informace:
GPS: 50.428818,15.588901,
S-JTSK: -655358.02 -1016068.20, RUIAN: 1764659

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.