- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

První kontakt:
osobně: PO 08.00 – 09.00
e-mailem: e-mail přes
telefonicky: PO – PÁ 08.00 – 14.00
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE:
o údržba a rozšiřování interních systémů ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949, kyanidový management, příprava na certifikace, pravidelné audity
o aktivní spolupráce při implementaci a certifikaci normy IATF16949
o řešení zákaznických a dodavatelských reklamací
o metodické vedení procesu změnového řízení
o plnění svěřených úkolů dle pokynů vedoucího odboru v rámci svého zařazení
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
o min. SŠ s maturitou
o praxe ve výrobní společnosti podmínkou, min. 3 let zkušenost s kvalitou
o praktické zkušenost s normami ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949
o uživatelská znalost práce na PC
o pečlivost a dobré komunikační schopnosti
o znalost AJ – na minimální úrovni mírně pokročilý
o ochota učit se novým věcem
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT:
o perspektivní zaměstnání v prosperující společnosti
o možnost podílet se na zavádění normy IATF
o odpovídající finanční ohodnocení
o částečně flexibilní pracovní dobu
o 5 týdnů dovolené
o příspěvek zaměstnavatele na penzijní pojištění
o dotované závodní stravování
o lékařskou péči v místě zaměstnavatele
o systém volitelných benefitů Cafeteria na dovolenou, kulturu, sport, zdraví a vzdělávání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.