- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt:
osobně: PO 08.00 – 09.00
e-mailem: e-mail přes
telefonicky: PO – PÁ 08.00 – 14.00
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE:
o údržba a rozšiřování interních systémů ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949, kyanidový management, příprava na certifikace, pravidelné audity
o aktivní spolupráce při implementaci a certifikaci normy IATF16949
o řešení zákaznických a dodavatelských reklamací
o metodické vedení procesu změnového řízení
o plnění svěřených úkolů dle pokynů vedoucího odboru v rámci svého zařazení
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
o min. SŠ s maturitou
o praxe ve výrobní společnosti podmínkou, min. 3 let zkušenost s kvalitou
o praktické zkušenost s normami ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949
o uživatelská znalost práce na PC
o pečlivost a dobré komunikační schopnosti
o znalost AJ – na minimální úrovni mírně pokročilý
o ochota učit se novým věcem
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT:
o perspektivní zaměstnání v prosperující společnosti
o možnost podílet se na zavádění normy IATF
o odpovídající finanční ohodnocení
o částečně flexibilní pracovní dobu
o 5 týdnů dovolené
o příspěvek zaměstnavatele na penzijní pojištění
o dotované závodní stravování
o lékařskou péči v místě zaměstnavatele
o systém volitelných benefitů Cafeteria na dovolenou, kulturu, sport, zdraví a vzdělávání

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.