Práce v Řecku s češtinou/slovenštinou a angličtinou

Řecko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáte práci v Řecku, kde můžete využít své jazykové dovednosti v češtině nebo slovenštině a angličtině? Nabízíme skvélé příležitosti v různých oblastech, zejména v zákaznické podpoře, technické podpoře a moderování obsahu.

Popis pozice:

  • Práce ve vícejazyčném týmu.
  • Řešení dotazů, problémů a technických záležitostí přes různé kanály.
  • Zajištění vysoké spokojenosti zákazníků a reprezentace významné značky.

Profil kandidáta:

  • Čeština/slovenština na pokročilé úrovni.
  • Angličtina na středně pokročilé úrovni (B2 a výše).
  • Zkušenosti v technické podpoře (výhodou, ale není podmínkou).
  • Ochota přestěhovat se do Řecka a pracovat v dynamickém prostředí.
  • Samostatnost, rychlé rozhodování a ochota učit se novým věcem.
  • Silné analytické schopnosti a schopnosti řešit problémy
  • Empatický přístup k zákazníkům a kolegům

Nabízíme:

  • Měsíční bonus.
  • Nástupní bonus.
  • 14 platů ročně.
  • Příspěvek na stravování a na dopravu.
  • Relokační balíček: 2 týdny placeného ubytování, letenka do Řecka, taxi z letiště, asistence s dokumenty.
  • Soukromé zdravotní pojištění
  • Placená dovolená a školení.
  • Možnosti kariérního růstu a rozvoje.
  • Pokud je Rotační pracovní doba: příplatek za noční a víkendové směny.

Zaujala vás tato nabídka? Pošlete nám svůj životopis v angličtině!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • 13., případně 14. plat
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

nabídka asistence měsíční zkušenost