Hr Business Partner|Až 55 000 Kč|

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pokud jste:

  1. Vytrvalec, který se nenechá odradit ani opít rohlíkem
  2. Praktik, který má v malíku zákoník práce a pracovněprávní agendu
  3. Anglicky píšící a hovořící osobnost
  4. Nadšenec, který je ve výrobní společnosti jako doma

Už se vidíte na této pozici? Pokud ano, tak se nebojte a kontaktujte nás!

Zrovna teď hledáme kandidáta nebo kandidátku na pozici „HR BUSINESS PARTNER|AŽ 55 000 KČ|“.

Náplň práce:

  • vedení menšího týmu
  • odpovědnost za kompletní HR agendu svěřeného úseku
  • spolupráce na tvorbě a implementaci HR strategie a HR procesů
  • zajištění HR operativy – nábor a adaptace nových zaměstnanců, školení a vzdělávání,
  • hodnocení a motivace, pracovně-právní agenda, HR marketing, interní komunikace,
  • poradenství pro liniové manažery apod.
  • zpracování HR reportingu a analýz
  • komunikace se (zahraničním) managementem společnosti
  • spolupráce se školami
  • týmová spolupráce na HR projektech

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • anglický jazyk na komunikační úrovni – mezinárodní společnost
  • zkušenosti v HR oblasti
  • zkušenosti s náborem a personalistikou ve výrobní společnosti
  • znalost a orientace v zákoníku práce
  • analytické a systémové myšlení, flexibilita
  • řidičský průkaz skupiny B

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • 25 dní dovolené
  • 2 dny sick days/rok
  • příspěvek na dojezd do zaměstnání
  • finanční prémie – osobní ohodnocení na základě výkonu
  • příplatky na stravování (stravenky)
  • životní a penzijní připojištění
  • možnosti dalšího vzdělávání a růstu
  • práce v moderní a rostoucí společnosti

a další benefity…

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

People Place & Partners a.s. | People Place & Partners a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. srpna
PROFI CREDIT Czech, a.s. | PROFI CREDIT Czech, a.s. | Brno-město Brno-město
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. února
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
DS Smith Packaging Czech Republic s.r.o. | DS Smith Packaging Czech… | Děčín Děčín
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 29. června
Schaeffler Production CZ s.r.o. | Schaeffler Production CZ s.r… | Předměstí, Svitavy Předměstí, Svitavy
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října
SMART Career s.r.o. | SMART Career s.r.o. | Praha Praha
  • 30 000 – 39 999 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
NSE Solutions, s.r.o. | NSE Solutions, s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Velká Bíteš Velká Bíteš
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. března
ASIO TECH, spol. s r.o. | ASIO TECH, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
INPRO Čáslav s.r.o. | INPRO Čáslav s.r.o. | Čáslav Čáslav
  • 17 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Job and Travel s.r.o. | Job and Travel s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

agenda zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI