Montážní dělník Jihlava 23 - 29 000 Kč/měs. s bonusem 3x 10 000 Kč

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Jako dělník 24 000 Kč čistého? Jedná se o reálnou mzdu nových zaměstnanců. První tři měsíce totiž dostáváte navíc 10 000 Kč!

Montážní dělník začíná na 123,60 Kč/hod. Jako obsluha obráběcích strojů CNC, dílenský kontrolor/ka, skladový dělník na 135,20 Kč/hod.
Hodinová mzda se automaticky 2× navyšuje, vždy po 63 odpracovaných směnách, tj. za půl roku se Vaše hodinová mzda pohybuje od 155 Kč/hod do 171 Kč/hod (dle pozice).

Více Vám jinde nenabídnou!

Nově od 1.7. každý měsíc losování o 50 000 Kč pro jednoho zaměstnance. Nikdy nevíte, jestli se kolo štěstí neusměje právě na Vás.

Jedná se o montážní práci na lince, na kterou Vám stačí základní vzdělání (v případě montážního dělníka).
Práce na 3 směnný nebo nepřetržitý provoz (nejedná se o 12tky).

Kontaktujte naši agenturu Grafton pro více informací ještě dnes, dokud platí nástupní bonus 3× 10 000 Kč!

POŽADAVKY:

  • věk min. 18.let
  • základní vzdělání
  • ochota pracovat na 3 směnný/nepřetržitý provoz
  • manuální zručnost
  • dobrý zdravotní stav

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • dotované závodní stravování (noční jídlo zdarma)
  • příplatky za přesčasy 25% a 35%
  • příplatky za nepřetržitý provoz
  • příplatky za odpolední, noční směnu
  • příplatky za práci o víkendu až 53 Kč/hod.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI