SENIOR FINANCIAL CONTROLLER with Russian

Praha
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

  • Controlling of data consistency between ERP system and local financial reporting
  • Controlling of data consistency between local financial reporting and corporate books
  • Controlling of accounts reconciliations prepared by accountants
  • Match between local GAAP and corporate books
  • Check on balance sheets reconciliation
  • Check of consistency between accounts reconciliations and documents prepared for audit purposes
  • Control that account balances are justified and documented
  • Control over accruals calculation, provision, bad debts, etc.
  • Review of unusual operations identified during reconciliation process and check of contract
  • Cooperate with statutory auditors regarding accounts reconciliations and identified issues
  • Cooperate with internal audit regarding accounts reconciliations and identified issues

REQUIREMENTS:

  • Very good and deep knowledge of accounting principles
  • Previous experience as a Financial Controller
  • Great communication skills (ability to resolve problems remotely)
  • Knowledge of SAP or other major ERP system
  • Fluent English and Russian
  • Advanced knowledge of MS Office
  • Team player

BENEFITS:

  • Yearly bonus
  • Relocation package
  • 5 weeks of holidays
  • Meal vouchers
  • 4 sick days
  • Multisport card
  • Flexi passes
  • Contribution for birthday present

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Teleperformance CZ, a.s. | Teleperformance CZ, a.s. | Pardubice Pardubice
  • 35 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. ledna
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Praha Praha
  • 60 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. října
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Trutnov Trutnov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Liberec Liberec
  • 50 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
RESRG Automotive CZ s.r.o. | RESRG Automotive CZ s.r.o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Aveo Engineering Group, s.r.o. | Aveo Engineering Group, s.r.o. | Drásov, Příbram Drásov, Příbram
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. srpna
ASIO TECH, spol. s r.o. | ASIO TECH, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
Job and Travel s.r.o. | Job and Travel s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

audit
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT