- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro rodiče

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
Vzdělávací zařízení Policie ČR v Čeperce
Přijímá nového zaměstnance na pozici: KUCHAŘ/KUCHAŘKA
Informace o pracovním místě: Jedná se o práci při výrobě a výdeji hlavních jídel a moučníků. Dále při výrobě nápojů, polévek a příloh k hlavním jídlům. Čištění zeleniny, provádění denního úklidu a dezinfekce kuchyně. Ostatní práce spojené s kuchyňským provozem.
Požadované vzdělání: vyučení v oboru kuchař, praxe výhodou, ale zaučení možné naším kuchařem.
Osobní a morální předpoklady: zodpovědnost, samostatnost, pečlivost, zdravotní způsobilost, schopnost komunikace a jednání s lidmi.
Finanční ohodnocení: dle započitatelné praxe, po zapracování osobní příplatek, případné ohodnocení formou odměn.
Další informace: nabízíme dovolenou 5 týdnů a 5 dní indispozičního volna, příspěvek z FKSP na dovolenou a na produkt spoření na stáří; soboty, neděle a státní svátky volné.
Pracovní úvazek: plný, nástup možný ihned, případně po dohodě.
V případě zájmu prosím kontaktujte:
Miroslava Kadlecová
vedoucí proviantního oddělení
Zobrazit tel. číslo
Zobrazit tel. číslo
plk. Mgr. Andrea Fulková Hladíková
vedoucí odboru - kancelář ředitele
Zobrazit tel. číslo

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.