- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
Nabízíme zajímavou práci v gumárenském průmyslu / výroba tlakových hadic, především pro těžkou techniku/.
Náplní práce je obsluha strojů a zařízení . Nejedná se o práci na výrobní lince , ale o samostatné pracovní pozice.
Nabízíme kvalitní zaškolení při obsluze strojů a výrobě.
Budete součástí týmu , bez kterého by nebyla možná další výroba.
Nabízíme : Nástupní bonus !
Zákonné příplatky
Dotovanou dopravu z Ostravy , Havířova a okolí .
Nástupní mzdu 22 500 ,–
Navýšení mzdy po zaučení + další benefity
Jistotu dlouhodobého zaměstnání.
Práci na HPP .
Požadujeme: samostatnost , technické a logické myšlení , schopnost pracovat v kolektivu i samostatně , ochotu naučit se a dodržovat nové pracovní postupy,spolehlivost. Samozřejmostí je pravidelná docházka do zaměstnání .
Nepřetržitý provoz.
Směny 8 hod.
Zaškolení a zaučení zajištěno , není potřeba předchozí praxe .
Vstupní lékařská prohlídka zdarma .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?