Lead - HR Services s.r.o. |
Lead - HR Services s.r.o. |
Kroměříž
Kroměříž
- 32 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
včerejší
Skanska
Obsluha stavebního stroje
Prostějov
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
O nás
Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.
Hledáme nového kolegu na pracovní pozici ”obsluha stavebního stroje“ do pracovního kolektivu specializovaného střediska mobilního drcení a vrtání kameniva, stavební firmy Skanska a.s., pro práci v rámci lomů v ČR se základnou v Prostějově. Tato práce je spojená s místní a časovou flexibilitou. Ubytování je zajištěno a propláceno zaměstnavatelem.
Náplň práce:
- Převažující práce jako obsluha bagru nebo kolového nakladače u mobilní drtící linky. Pracovník na této pozici obsluhuje svěřený pracovní stroj a dohlíží na jeho technický stav.
Požadujeme:
- Minimálně SOU s výučním listem
- Strojnický průkaz pro bagry nebo kolové nakladače (výhodou, možné dodělat i náklady zaměstnavatele po nástupu)
- Časová a místní flexibilita
- Řidičský průkaz skupiny B, C nebo T
Nabízíme:
- Stabilní zaměstnání, práce i přes zimu (nejedná se pouze o sezónní práci)
- Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu
- Příspěvek zaměstnavatele na stravné
- 5 týdnů dovolené řádné dovolené + 5 dní zimní dovolené + k tomu všemu další 2 dny placeného volna extra tzv. „sick days“ = celkem tedy 32 dní dovolené za rok
- Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1000,–Kč měsíčně
- Měsíční příspěvek ve výši 130,–Kč na čištění a praní osobních ochranných pracovních prostředků
- Veškeré vybavení z pohledu bezpečnosti práce (montérky, rukavice, helma, boty, vesty atd.)
- V neposlední řadě nabízíme proplacení ubytování, pokud nejste zrovna místní a za prací dojíždíte
- Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta, T-mobile zvýhodněné tarify apod.)
