Stavební dělník - Olomoucký kraj

Olomouc
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Divize Inženýrské stavitelství, závod Inženýrské stavitelství Morava, hledá do týmu nového kolegu na pozici ” stavební dělník”. Místo výkonu práce Olomouc a okolí.

Co Vás čeká?

  • Manuální činnosti při pokládce asfaltových směsí
  • Týmová spolupráce

Co od Vás požadujeme?

  • ZŠ/SOU s výučním listem
  • Pracovitost, spolehlivost
  • Manuální zručnost, flexibilita
  • Zdravotní způsobilost
  • Příležitostně ochota cestovat v rámci ČR
  • Praxe v oboru výhodou

Co Vám můžeme kromě odpovídající mzdy nabídnout?

  • Zázemí stabilní společnosti, pravidelnou měsíční mzdu
  • Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
  • 5týdnů dovolené řádné dovolené + 5 dní zimní dovolené + k tomu všemu další 2 dny placeného volna extra tzv. „sick days“ = celkem tedy 32 dní dovolené za rok
  • Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1000,–Kč měsíčně
  • Denní příspěvek na stravné ve výši 60,50Kč za odpracovanou směnu
  • Flexi passy v hodnotě 1.500,–Kč
  • Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
  • Zaměstnanecký akciový program Seop
  • Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta, T-mobile zvýhodněné tarify a další zvýhodněné nabídky partnerů)

Místo práce: Olomouc a okolí

Termín nástupu: dle dohody

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
dnešní
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
dnešní
O.K. solution, s.r.o. | O.K. solution, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 35 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
dnešní
MAHOVSKÝ Group, s.r.o. | MAHOVSKÝ Group, s.r.o. | Bělkovice-Lašťany Bělkovice-Lašťany
  • 15 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
T.RAD Czech s.r.o. | T.RAD Czech s.r.o. | Kladno Kladno
  • 24 500 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. září
INOS Zličín, a.s. | INOS Zličín, a.s. | Praha Praha
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
DELTA & PERSONAL s.r.o., O.K. solution, s.r.o., Bergasto a.s., Advantage Consulting, s.r.o., Deklarace odpovědného podnikání z. s., Orienta Czech s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., Lead - HR Services s.r.o., SAFE LOGIC s.r.o., MAHOVSKÝ Group, s.r.o., ARTELI concept studio s.r.o., Metrostav a.s., ManpowerGroup s.r.o., Globus ČR, v.o.s., Ředitelství silnic a dálnic s. p., OHLA ŽS, a.s., 21 Consult Group s.r.o., Skanska a.s., Personal fabric - agentura práce, a.s., AC Jobs, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., SYNERGIE TEMPORARY HELP s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Skladník / Skladnice, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Florista / Floristka, Kovář / Kovářka, Květinář / Květinářka, Obsluha strojů, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Geodet / Geodetka, Jeřábník / Jeřábnice, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební technik / technička, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Automontážník / Automontážnice, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka výroby, Strojník / Strojnice, Technik / technička ve strojírenství, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Servisní technik / technička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Referent / Referentka, Právní úředník / úřednice, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, Olomouc, Horka nad Moravou, Bělkovice-Lašťany, Nová Ulice, Olomouc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu neurčitou měsíční na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT