Front End a Back End Developer (Projektový manažer)

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Brno
Firma Axial Personnel Agency, s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Pro našeho významného klienta hledáme kandidáty, kteří budou u zrodu nové sociální sítě, baví je pracovat na projektu, který má smysl, kteří se chtějí v budoucnu ohlédnout a vidět za sebou kus své práce:

Front End Developer
Back End Developer
Projektový manažer

Požadujeme:

  • Front End Developer:
  • zkušenosti s některým z rozšířených JavaScript, frameworků a CSS preprocesorů
  • zájem o zdokonalení v AngularJS
  • zájem o získání praktických zkušenosti na větším projektu

Back End Developer:

  • zkušenosti s některým z rozšířených PHP frameworků
  • zájem o zdokonalení v PHP, Doctrine, PostreSQL
  • zájem o získání praktických zkušenosti na větším projektu

Projektový manažer:

  • zkušenosti vycházející z klasického IT
  • znalost kódu
  • plánovat vývoj aplikace a kontrolovat/delegovat práci IT týmu
  • manažerské schopnosti, vedení týmu

Pozice projektového manažera by měla být ideálně spojena s pozicí Back End, nebo Front End developer.

Nabízíme:

  • mladé neformální prostředí
  • malý ale přátelský a výkonný tým
  • stabilitu
  • možnost vybrat si typ spolupráce dle svých potřeb (full-time, tak part-time, externě či interně).
  • dle vlastních zkušeností a cílů možnost výběru, které úkoly a v jakém rozsahu je budete řešit
  • pro interní zaměstnance nabízíme širokou škálu benefitů (home office, sick days, dovolená navíc, vzdělávání, stravenky, příspěvky na kultury či sport).
  • finanční ohodnocení podle zkušeností
  • vhodné i pro absolventy

Pro více informací, (př. jakou technikou je společnost vybavena, nebo na čem přesně pracuje), nás prosím kontaktujte.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Trenkwalder a.s.
  • 75 000 – 95 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
  • Vinohrady, Praha
  • HOMO DEVELOPUS s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. srpna
  • Staré Město, Praha
  • MicroMedia s.r.o.
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. října
  • Šlapanice, Brno-venkov
  • iShopping Inc., odštěpný závod
  • 21 800 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
  • Nové Město, Praha
  • RESEARCH CENTRE PRAGUE s.r.o. v…
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
  • Praha
  • HOMO DEVELOPUS s.r.o.
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
  • Vinohrady, Praha
  • HOMO DEVELOPUS s.r.o.
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Brno
  • FNZ (EUROPE) DESIGNATED ACTIVITY…
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
  • Holešovice, Praha
  • Bold Interactive s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. dubna
  • Brno
  • Axial Personnel Agency, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
  • Plzeň
  • Iulian Mihalache
  • 15 000 – 17 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
  • Brno
  • Axial Personnel Agency, s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince
  • Vršovice, Praha
  • White Sun Group s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Asertivita v práci - ano, ale… Ukážeme si, jak na to

Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Přehledně: vše o brigádě nebo práci v důchodu

Ke svému starobnímu důchodu můžete pracovat na plný úvazek i na brigádě. Na co všechno máte nárok, si ukážeme v tomto článku. Připojíme i informace pro ty, kteří mají nárok na invalidní důchod. Po roce práce máte nárok na přepočítání a zvýšení svého starobního důchodu - ukážeme vám, jak na to.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

absolvent benefit den developer dovolená hledám hodnocení home office interní IT kandidát manažer možnost náplň práce nové Office ohodnocení plán pozice práce projektový manažer prostředí sick day společnost spolupráce sport stravenky stres technik vedení vhodné výkon vzdělávání získání zkušenosti znalost aplikace cíl finanční Java kontakt manažerské náplň navíc PR praktický proces projekt projektové projektový přátelský příspěvky rok schopnost schopnosti sociální tým úkol úkoly vedení týmu výběr výkonný zájem zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena