- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Grafton Recruitment je diverzifikovaná personální agentura, která působí v 6 zemích – Česká republika, Irsko, Maďarsko, Polsko Severní Irsko a Slovensko – s 35 pobočkami a více než 500 zaměstnanci. V minulém roce jsme umístili přes 5,500 kandidátů na hlavní pracovní poměr, zajistili společnostem cca 8,000 dočasně přidělených zaměstnanců, a zpracovali více než 18 000 výplatních listin. Jsme specialisty ve více než 30 odvětvích.
Jste kreativní a máte drive? Rádi byste se stali součástí týmu, který buduje novou koncepci vzdělávání a rozvoje našich zaměstnanců? Máte již z této oblasti zkušenosti a rádi byste pracovali pro mezinárodní společnost?
Pak se nám přihlaste! Hledáme specialistu na rozvoj a vzdělávání!
Nabízíme Vám:
Nástup: dle dohody
Lokalita: Praha 1, Palladium
POŽADAVKY:
BENEFITY:

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.