- 20 800 – 22 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Grafton Recruitment je diverzifikovaná personální agentura, která působí v 6 zemích – Česká republika, Irsko, Maďarsko, Polsko Severní Irsko a Slovensko – s 35 pobočkami a více než 500 zaměstnanci. V minulém roce jsme umístili přes 5,500 kandidátů na hlavní pracovní poměr, zajistili společnostem cca 8,000 dočasně přidělených zaměstnanců, a zpracovali více než 18 000 výplatních listin. Jsme specialisty ve více než 30 odvětvích.
Jste kreativní a máte drive? Rádi byste se stali součástí týmu, který buduje novou koncepci vzdělávání a rozvoje našich zaměstnanců? Máte již z této oblasti zkušenosti a rádi byste pracovali pro mezinárodní společnost?
Pak se nám přihlaste! Hledáme specialistu na rozvoj a vzdělávání!
Nástup: dle dohody
Lokalita: Praha 1, Palladium
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.