Nabízíme služby v oblasti komerční bezpečnosti. Zajišťujeme převážně ostrahu obchodních center a prodejen velkého a malého retailu, ale své služby poskytujeme i klientům z oblasti kancelářských budov nebo průmyslových podniků. Stále rozšiřujeme náš pracovní tým zejména na střežených objektech. Přidejte se k nám.
Strážce v obchodě
Strážce provádí ostrahu hypermarketů. Dalším z úkolů strážců je dohled nad přejímkou zboží do skladových prostor klienta. Pozice strážce je základní, tzv. vstupní pozicí v bezpečnostní službě. Po zapracování je možný profesní růst na vyšší pozice v rámci společnosti. Pracovník je ustrojen ve společenském obleku.
Nástup ihned
Požadujeme :
Věk minimálně 18 let
Čistý trestní rejstřík předložit při sepsání smlouvy
Odborná způsobilost Strážný (kód: 68–008-E)výhodou ne podpínkou
Výhoda:
Praxe v oboru
Chuť pracovat
Nabízíme:
Bonus za přivedení nového zaměstnance 2000.-Kč
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.