Mzdový / mzdová účetní

Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned

O nás

Do našeho týmu hledáme spolehlivou a pečlivou posilu na pozici mzdové účetní, která si poradí s odpovědností a má ráda pořádek v číslech i administrativě. Pokud máte zkušenosti se zpracováním mezd, orientujete se v pracovněprávní legislativě a hledáte stabilní zaměstnání v přátelském prostředí, rádi Vás poznáme.

Náplň práce:

  • kompletní zpracování mezd zaměstnanců
  • vedení mzdové a personální agendy
  • komunikace s OSSZ, zdravotními pojišťovnami a úřady
  • zpracování nástupů, výstupů a změn pracovních poměrů
  • roční zúčtování daně
  • evidence docházky a pracovních podkladů
  • příprava reportů a podkladů pro účetnictví
  • komunikace s vedením společnosti

Co od Vás očekáváme:

  • středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání (ekonomický obor)
  • praxe na obdobné pozici alespoň 3 roky
  • znalost mzdové a pracovněprávní legislativy
  • pečlivost, samostatnost a diskrétnost
  • znalost MS Office na lepší uživatelské úrovni (Word, Excel)
  • orientaci v problematice JMHZ
  • znalost programu Helios Inuvio výhodou (ne podmínkou)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 5 dní bonusového pracovního volna
  • moderní pracovní prostředí
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na letní dovolenou a Vánoce
  • zaměstnanecké akce - Vánoční večírek, letní Sabrage party, Dny zdraví a další..
  • odměna za produktivitu
  • pracovní poměr na dobu neurčitou
  • možnost odborného i osobního rozvoje

 

Informace o pracovním místě:
Termín nástupu: dle dohody, možný ihned
Druh pracovního poměru: plný úvazek

Místo práce: Břeclav/Brno/Hustopeče

Pozice je vhodná i pro kandidáty s požadovaným místem výkonu práce z Brna, Hustopečí a blízkého okolí.

Nabíráme muže i ženy

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Alcadrain s.r.o.
Komunardů 1626/35
170 00 Praha

IČO: 25655809
Datová schránka: w35key3
Další informace:
GPS: 50.10343355,14.45015975,
S-JTSK: -740537.96 -1041433.94, RUIAN: 81285311

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.