- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Firma Agropodnik a.s. Hradec Králové podniká v oblasti zemědělství a služeb. Zaměřujeme se na dodávky a skladování minerálních hnojiv, poskytujeme komplexní služby pro zemědělce a specializujeme se na precizní zemědělství a pěstování zemědělských plodin. V roce 2022 jsme rozšířili naše aktivity i do oblasti wellness služeb. 🌾🏡
Do našeho týmu hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici hlavního účetního. Vaším úkolem bude řídit účetní oddělení a být zodpovědný za jeho výstupy. Budete spravovat faktury, interní doklady, bankovní platby, evidovat majetek, zpracovávat DPH a veškerou další agendu spojenou s touto pozicí. 📊💼
Rádi bychom, aby náš nový kolega či kolegyně měl odvahu učit se novým věcem a měl kompletní účetní znalosti. Znalost systému Helios a orientace v zemědělské tématice je velkou výhodou, stejně jako předchozí zkušenosti na podobné pozici. 🌟📚
Nabízíme práci ve stabilní firmě s letitou historií a příjemné pracovní prostředí. Můžete se těšit na 25 dní dovolené, adekvátní platové ohodnocení, možnosti seberozvoje, vzdělávání a profesního růstu. Vzdálenost pro nás není překážkou, v případě potřeby můžeme zajistit i ubytování. 🏢🏠
Připojte se k nám a staňte se součástí našeho týmu, kde budete mít příležitost růst a rozvíjet své dovednosti! 🌱👥

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.