- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce: Doksy, Panská 199 – Sociální služby města Doksy, p.o.
Charakteristika vykonávané činnosti:
. Organizační, metodická, analytická a koncepční činnost
. Plánování, realizace a řízení ošetřovatelské péče bez odborného dohledu
. Vykazování výkonů péče zdravotním pojišťovnám v programu Cygnus
. Spolupráce se smluvními a praktickými lékaři
. Odpovědnost za dodržování epidemiologicko-hygienických zásad
. Znalost práce s bazální stimulací
Kvalifikační předpoklady:
. Způsobilost k výkonu příslušného zdravotnického povolání na území ČR v souladu s § 5 zákona č. 96/2004 Sb. o nelékařských zdravotnických povoláních
Jiné požadavky:
. dobré komunikační, organizační a vyjednávací schopnosti
. schopnost týmové spolupráce
. praxe ve zdravotnictví nebo v sociálních službách výhodou
. orientace v principech sociálních služeb výhodou
. znalost práce na PC (znalost programu Cygnus 2 výhodou)
. praxe v řízení lidí výhodou
. přesnost, pečlivost
. proškolení v metodě bazální stimulace výhodou
. trestní bezúhonnost
. zdravotní způsobilost
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
. přesné označení výběrového řízení
. jméno, příjmení a titul uchazeče
. datum a místo narození uchazeče
. státní příslušnost uchazeče
. místo trvalého pobytu uchazeče
. datum a podpis uchazeče
Výčet dokladů, které zájemce připojí k přihlášce:
. strukturovaný životopis vč. přehledu dosavadní praxe
. písemná koncepce řízení ošetřovatelské péče v uvedené funkci
. výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
. ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
. souhlas s využitím poskytnutých osobních údajů pro účely výběrového řízení
Platové zařazení: 10. platová třída (nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů)
Druh pracovního poměru: na dobu neurčitou
Předpokládaný termín nástupu: k 1. 1. 2020 nebo dle dohody
Lhůta pro podání přihlášky: do 18. 11. 2019
Způsob podání přihlášky: písemně poštou nebo osobně na adresu: Sociální služby města Doksy, do rukou ředitelky, ul. Panská 199, 472 01 Doksy
Obálku označte textem: „NEOTVÍRAT – Výběrové řízení na místo vrchní sestra domova pro seniory v organizaci Sociální služby města Doksy“
Termín pohovorů: pohovory s vybranými uchazeči se uskuteční dne 20. 11. 2019
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebo nevybrat žádného z uchazečů a to bez udání důvodu. Zaslané dokumenty budou uchazečům po skončení VŘ vráceny.
Případné dotazy zodpoví Mgr. Ilona Jakoubková na telefonu zobrazit tel. číslo , mobilu zobrazit tel. číslo nebo e-mailu e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.