PRACOVNÍK SKIAREÁLU LIPNO, HPP, možnost ubytování

Lipno nad Vltavou
30.000 – 37.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

O nás

Jste vyučen v technickém oboru („černém řemeslu“), máte maturitu či VŠ v jakémkoliv oboru a láká Vás změna? Pak hledáme právě Vás!

Odpovězte na inzerát a my Vám vše rádi vysvětlíme popřípadě ukážeme :-)

Náplň práce:

  • Zodpovídá za řádný a bezpečný chod lanových drah
  • Vede činnost staničního pracovníka lanové dráhy
  • Obsluhuje klienty, zajišťuje bezpečný provoz na obsluhovaném zařízení.
  • Průběžně provádí pravidelnou běžnou údržbu všech svěřených prostředků a zařízení, kontroluje funkčnost ochranných prvků a konstrukcí na svěřených úsecích pro zajištění bezvadného chodu.
  • Podílí se na opravách a údržbách v rámci provozů společnosti
  • V mimosezóně vypomáhá v areálu- sečení trávy, údržba kempu, výpomoc při opravách

Co od Vás očekáváme:

  • minimálně vyučen v technickém oboru ("černém řemeslu"), SŠ či VŠ jakéhokoliv směru
  • věk minimálně 21 let
  • samostatnost, spolehlivost
  • manuální zručnost výhodou

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 5 týdnů dovolené
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Firemní oblečení
  • Možnost ubytování
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Slevy na nákup v prodejně INTERSPORT Lipno
  • Volný vstup na Stezku korunami stromů a do Království lesa
  • Možnost využití sportovního vybavení jednotlivých půjčoven
  • Volný vstup do Aquaworld Lipno
  • Skipas pro vlastní použití zdarma

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

LIPNO SERVIS s.r.o.
Lipno nad Vltavou 307
382 78 Lipno nad Vltavou

IČO: 26016885
Datová schránka: pzsirjd
Další informace:
GPS: 48.643758,14.221096,
S-JTSK: -779320.92 -1200033.74, RUIAN: 31256619

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.