Projektant elektro - nabíjecí stanice UL nebo Praha

Ústí nad Labem
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

  • Vypracování projektové dokumentace pro výstavbu nabíjecích stanic pro elektromobilitu, elektroinstalace NN napětí, schémata zapojení, rozpisky materiálu, rozpočty, technické zprávy
  • Projektové dokumentace pro výstavbu ICT, technologie a rozvody - metalické, optické
  • Samostatné vedení projekčních prací i spolupráce s projekčním týmem
  • Příprava a tvorba dokumentace elektroinstalačních a TELCO a slaboproudých projektů
  • Tvorba projektových rozpočtů
  • Podpora realizace zakázky – změny, testy, zprovoznění
  • Technická podpora přípravy nabídek
  • Kontakt s klientem, řešení neshod, změn, rozšíření projektu
  • Odpovědnost za stanovení možných rizik, vyplývajících z projektu

Požadujeme: Znalost AutoCAD a podobné Vyhláška č. 50/1978 Sb. Řidičské oprávnění sk. B, aktivní řidič Schopnost komunikace v českém jazyce, znalost anglického jazyka výhodou Samostatnost a proaktivní přístup k řešení problémů Analytické a logické myšlení Nabízíme: Práci v zajímavém a perspektivním oboru Prostředí silné české společnosti a příjemný pracovní kolektiv Dobré mzdové ohodnocení Stabilní zaměstnání jištěné dlouhodobým kontraktem Místo výkonu práce: Ústecký kraj nebo Praha s nárazovým cestováním na místo realizace zakázky Příspěvek na penzijní připojištění Podporu vzdělávání Firemní akce Plat dle dohody a zkušeností min. 35.000 – 55.000 tis.

Profil kandidáta:

  • SŠ elektro nebo VŠ telekomunikace
  • Praxe v projektování minimálně 2 roky
  • Autorizace ČKAIT vítána
  • Znalost AutoCAD
  • Vyhláška č. 50/1978 Sb.
  • Řidičské oprávnění sk. B, aktivní řidič

Nabízíme: Práci v zajímavém a perspektivním oboru Prostředí silné české společnosti a příjemný pracovní kolektiv Dobré mzdové ohodnocení Stabilní zaměstnání jištěné dlouhodobým kontraktem Místo výkonu práce: Ústecký kraj nebo Praha s nárazovým cestováním na místo realizace zakázky Příspěvek na penzijní připojištění Podporu vzdělávání Firemní akce Plat dle dohody a zkušeností min. 35.000 – 55.000 tis.

Nabízíme:

  • Místo výkonu práce: Ústecký kraj nebo Praha s nárazovým cestováním na místo realizace zakázky
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Možnost home-office
  • Podporu vzdělávání
  • Firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto zkušenost