- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme švédskou společností působící v oblasti strojírenství s pobočkami ve 20 zemích světa.Nabízíme silné zázemí, výborné reference od současných zákazníků a mezinárodní zkušenosti.Pokud k Vašim přednostem patří snaha učit se novým věcem,iniciativa a profesionální jednání, tak právě Vám nabízíme pracovní příležitost.
POPIS POZICE
Pokud Vás naše nabídka zaujala, zašlete nám svůj životopis na níže uvedený kontakt: Personální oddělení : pí. Dobešová, e-mail:
POŽADAVKY
Přípravné práce pro lakovnu, balení a expedice hotových výrobků, 12 hod.směny
BENEFITY
zázemí silné zahraniční společnosti
práci ve stabilní a perspektivní firmě
zajímavé finanční ohodnocení s možností růstu
balíček zaměstnaneckých benefitů

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.