- 30 000 – 36 400 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jako nástrojař budete mít zodpovědnost za:
provádění montáží a demontáží forem vstřikolisů
údržbu a opravy forem
přípravu (osazení) forem na funkční nebo vzorové lisování
tušírování, broušení, leštění (zrcadlový lesk), dolícování atd.
nutná praxe na požadované pozici
vyučení ve strojírenském oboru, technické vzdělání v oboru elektro
VÝHODOU platná vyhláška 50/78 Sb.
znalost výkresové dokumentace
znalost problematiky montáže a údržby forem na lisování plastů
všeobecný technický přehled
ochota pracovat v nepřetržitém provozu
manuální zručnost
kvalitně odvedenou práci, rychlost a flexibilitu
osobní ohodnocení a bonusy ke mzdě
příspěvek na stravování
odměny za pracovní loajalitu
5 týdnů dovolené pro Tvůj odpočinek
možnost profesního růstu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.