- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete být součástí stabilní tradiční mezinárodní společnosti?
Baví vás vyhodnocování rizik a zároveň chcete zpracovávat veškerou administrativu nebo organizovat vzdělávací akce?
Pak čtěte dál, máme pro vás zajímavou nabidku!
- Kontrola dodržování právních předpisů BOZP a školení v oblasti BOZP zaměstnanců společnosti
- Zpracovávání a aktualizace dokumentace BOZP stanovené právními a ostatními předpisy
- Spolupráce při šetření pracovních úrazů, nemocí z povolání, nehod a mimořádných událostí včetně vyhodnocování jejich příčin a návrhy opatření k zabránění jejich opakování
- Vedení agendy pracovních úrazů
- Zajišťování vstupních, preventivních a mimořádných zdravotních prohlídek
- Koordinování tvorby provozních předpisů, požárních řádů, požárních poplachových směrnic, požárních evakuačních plánů
- Lektorská práce při výchovně – vzdělávacích akcích s problematikou BOZP a PO, vstupní a preventivní školení nových zaměstnanců
- Středoškolské vzdělání
- OZO BOZP dle zákona 309/2006 Sb.
- OZO PO dle zákona 133/1985 Sb.
- Praxe na obdobné pozici ve výrobním podniku
- Základní nalost MS Office (Word, Excel)
- Zázemí stabilní mezinárodní společnosti
- Stravenky ve výši 130,-
- Multisport karta
- Příspěvek do cafeterie
- Příspěvek na penzijní a životní pojištění
- Vzdělávací a rozvojové programy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.