- 36 000 – 44 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dopravní společnost střední velikosti, rodinného charakteru s dlouholetou tradicí.
Přijmeme řidiče na závoz poboček (po Čechách, PO – PÁ) dodávkami – ŘP sk. B, ten se skládá z ranní nakládky v depu – Klecany, přesunu na konkrétní pobočku a vykládky, během dne pauza a nebo případná výpomoc s rozvozem řidičům z této pobočky. Odpoledne pak svoz zboží z pobočky zpět do depa v Klecanech – Zdiby.
+ Přijmeme i řidiče sk. C, a to na rozvoz paletového zboží po Čechách, a to buď také z depa v Klecanech, případně i z depa na Praze 6 (dvě pozice)
- spolehlivost
- slušné jednání
- časovou flexibilitu
- čistý TR
- odpovídající finanční ohodnocení, 38 tisíc čistého (dodávka), sk. C více
- náš vozový park je vybaven novými nebo zánovními vozy MB Sprinter, dodávka o cca 6+7m délce, pro uchazeče C máme MB Atego / Iveco Eurocargo
-práce na hlavní pracovní poměr nebo možnost práce na ŽL
-nabízíme i práci na zkrácený pracovní úvazek nebo formou dlouhodobé brigády
-vhodné pro studenty VŠ
- Nástup možný ihned.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.