- 70 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek
Firma DS DUMA s.r.o. byla založena v polovině roku 2020 s cílem poskytnout komplexní služby ve stavebnictví. Díky dosaženým odborným certifikacím vám zaručíme tu nejvyšší možnou kvalitu realizací a profesionální přístup. Mezi klíčové obory působnosti patří výstavba a rekonstrukce inženýrských sítí, pozemních komunikací a zpevněných ploch, provádění zemních prací a terénních ploch. Firma byla rozšířená o divizi PS DUMA, která provádí výstavbu a rekonstrukcí rodinných domů, bytových domů a kancelářských prostor.
Vedení stavebního deníku
Řízení stavební činnosti dle projektové dokumentace
Kontrola dodržování BOZP
Koordinace prací na stavbě, plnění harmonogramu
Kontrola kvality prováděných prací
Min. SŠ vzdělání stavebního zaměření
Řídící a organizační schopnosti
Technické znalosti v oboru
autorizaci
60-80 000 Kč hrubého
Zajistíme potřebné kurzy a školení pro Váš profesní růst
Firemní auto i pro soukromé účely, telefon, notebook
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.