- 26 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme zodpovědného a zkušeného řidiče nákladního vozidla. Hlavní náplní práce bude transport vzt. potrubí a komponentů na určené adresy.
• Přeprava potrubí a komponentů na určené adresy v ČR, Vídni a okolí - každý den se vrací vozidlo zpět do firmy
• Řízení nákladního vozidla v souladu s platnými dopravními předpisy
• Zajištění bezpečné manipulace s nákladem
• Dodržování stanovených termínů a časového rozvrhu
• Řidičský průkaz sk. C (popř. C + E)
• Digitální kartu řidiče
• Platný profesní průkaz
• Zkušenosti s řízením nákladních vozidel
• Spolehlivost a zodpovědnost
• Dobré znalosti o dopravních předpisech a bezpečnosti na silnici
• Fyzická zdatnost a znalost základů NJ
• Odpovídající finanční ohodnocení 35.000 – 45.000 Kč
• Příspěvek na stravování
• Firemní benefity – příspěvek na dojíždění, příspěvek na stravu, 1 týden dovolené navíc (za 1500 odprac. hod./rok)
• Stabilní zaměstnání v rostoucí společnosti
• Možnost profesního růstu a školení

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.