Pro úspěšnou českou výrobní a obchodní společnost v oblasti interiérových osvětlení, hledáme vhodného kandidáta/ kandidátku na pozici Business Developer DACH region pro B2B segment. Jedná se o rozvoj obchodní sítě především v Německu, kde zákazníky jsou architekti, projektanti, developeři nebo stavební firmy. Jedná se o samostnatnou pozici s podporou ze strany firmy. Je možné pracovat odkudkoliv v rámci ČR s ochotou cestovat do Německa.

Náplň práce:

akviziční pozice, vyhledávání nových obchodních příležitostí
cestování do Německa za zákazníky, vytváření nabídek pro obchodní partnery
rozvíjení partnerských vztahů s architekty a stavebními inženýry
podporou Vám budou technici na svítidla a obchodní asistentka
spolupráce na realizaci marketingových aktivit, spolupráce s logistikou, výrobou

Co od Vás očekáváme:

zkušenosti s realizací obchodních příležitostí v němčině
schopnost aktivně vyhledávat nové obchodní příležitosti pro velké zákazníky
zkušenost na obchodní pozici v oboru svítidel výhodou
vítaná je i obchodní zkušenost v technickém oboru, souvisejícím se stavebními projekty (vzduchotechnika, klimatizace, vybavení budov, ...)
pokročilá znalost obchodní němčiny – schopnost vést obchodní jednání, angličtina výhodou
ochota cestovat především do Německa, případně Rakouska, Švýcarska

Co Vám můžeme nabídnout:

služební auto i k soukromým účelům
motivující systém, neomezené bonusy
notebook, tablet, mobilní telefon
stravenkový paušál
cafeterie
příspěvek na penzijní připojištění
narozeninová a pracovní výročí
přátelská firemní atmosféra & firemní akce

Benefity

Práce z domova
Finanční bonusy a prémie
Pružná pracovní doba
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Služební auto
Zahraniční pracovní cesty
Vzdělávací kurzy
Kafetérie
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Business Developer DACH region, svítidla - neomezené bonusy

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Trenkwalder a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás