- 62 000 – 68 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme firma, která se zabývá výrobou kvalitních květináčů, truhlíků, vybavení prodejen, vše z masivního dřeva. Vyrabíme ekologicky v souladu s přírodou. Velkou část produkce exportujeme do dalších zemí v Evropě. Jsme držitelé certifikace kvality FSC.
http://www.na-statku.cz
Hledáme stolaře do naší výroby. Jeho hlavní pracovní náplní bude výroba nábytku, truhlíků, vysokých záhonů a mnoho dalších výrobků ze dřeva. Vyučení v oboru není nutná.
Požadujeme manuální zručnost, kreativitu, ochotu pracovat a učit se novým věcem, flexibilnost.
Nabízíme práci v příjemném kolektivu, jednosměnný provoz. Nástupní bonus po zapracování 50 000,-.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.