Operátor výrobní linky – Dobrá Voda (12h směny)

Nové Hrady, České Budějovice

O nás

Mattoni 1873 a.s.

Naše stabilní vedoucí pozice na středoevropském trhu navazuje na dlouholetou tradici. Opírá se o jedinečnost, šíři a pestrost domácího i mezinárodního portfolia.

Jsme velká rodina značek, z nichž každá má svůj vlastní příběh a své věrné zákazníky. Na všechny naše výrobky jsme hrdí, do všech dáváme kus sebe. Bez váhání se pod ně podepíšeme. V Mattoni 1873 se snoubí kvalita, krása i síla. Je to zkrátka pojem.

Máte zkušenosti z výroby nebo vás baví technika?
Chcete stabilní práci v moderním závodě, kde vzniká známá Dobrá Voda? Přidejte se k nám. 🙂

Co vás čeká:

  • Obsluha výrobní linky (plničky, vyfukovací stroje, mixéry)
  • Kontrola průběhu výroby a kvality výrobků
  • Zajištění plynulého chodu linky
  • Základní údržba a kontrola zařízení
  • Dodržování hygienických a výrobních postupů

Co od vás očekáváme:

  • Vyučení v technickém nebo podobném oboru
  • Zkušenost z výroby (velkou výhodou potravinářství)
  • Manuální zručnost a technické myšlení
  • Ochotu pracovat na 12hodinové směny (denní / noční)

Co vám navíc pomůže:

  • Praxe s plnícími nebo vyfukovacími stroji
  • Znalost HACCP
  • Průkaz VZV

Co vám nabízíme?

  • Stabilní zaměstnání v moderním závodě
  • Fixní mzda + až 10 % měsíční bonus + 5 % roční bonus
  • 25 dní dovolené + 2 dny volna navíc
  • Cafeterie 8 000 Kč / rok
  • Dotované stravování
  • Příspěvek na dopravu (3 Kč/km, až 30 km)
  • Příspěvek na penzijko (500 Kč)
  • Životní a úrazové pojištění
  • Zvýhodněné produkty a bezúročné půjčky na bydlení

📅 Nástup možný ihned

👉 Hledáte jistotu, férové podmínky a práci, která má smysl? Ozvěte se nám.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Mattoni 1873 a.s.
Horova 1361/3
360 01 Karlovy Vary

IČO: 14706725
Datová schránka: if7qs2w
Další informace:
GPS: 50.232142,12.869978,
S-JTSK: -850091.40 -1010846.87, RUIAN: 20741855

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.