Asistentka/asistent soudce

Žďár nad Sázavou
do 35.840 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Předpoklady pro výkon funkce asistentky/asistenta soudce:

  • dosažení vysokoškolského vzdělání získaného řádným ukončením studia v magisterském studijním programu v oblasti práva na vysoké škole v České republice (studijní program Právo a právní věda)
  • plná svéprávnost,
  • státní občanství České republiky,
  • trestní a morální bezúhonnost,
  • odpovídající vystupování, flexibilita a schopnost vysokého pracovního nasazení
  • schopnost samostatné a zároveň týmové práce a práce pod tlakem či v časové tísni
  • bezproblémová spolupráce v kolektivu
  • vysoká úroveň písemného projevu a komunikačních schopností
  • schopnost samostatně rozhodovat a navrhovat právní řešení a akceptovat konečné slovo soudce
  • praktická znalost práce na PC.

Náplň práce:

  • podílení se na rozhodovací činnosti soudu v rozsahu zákona č. 121/2008 Sb., o vyšších soudních úřednících a vyšších úřednících státního zastupitelství ve znění pozdějších předpisů
  • výkon jednotlivých úkonů soudního řízení z pověření soudce nebo rozvrhu práce včetně vyhotovování konceptů rozhodnutí

K přihlášce k účasti na výběrovém řízení uchazeč/ka předloží:

  • strukturovaný profesní životopis
  • motivační dopis
  • ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
  • výpis z rejstříku trestů ne starší než dva měsíce

Platové zařazení:

  • dle zákoníku práce č. 262/2006 Sb., v platném znění
  • plat bude stanoven dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění v 13. platové třídě a platového stupně dle doložené a započitatelné praxe

Termín pro přihlášení do výběrového řízení je stanoven do 16. února 2025 (včetně).
Způsob podání přihlášky:
Na obálce vyznačte „Neotvírat – Výběrové řízení – asistentka/asistent soudce“
Poskytnutím svých osobních údajů zahrnutých do strukturovaného životopisu dáváte souhlas se
zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4.2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR) a zákona č. 110/2019 Sb. o zpracování osobních údajů. Po skončení výběrového řízení budou materiály s osobními údaji uchovávány po dobu 1/2 roku.
Co můžeme nabídnout:

  • pracovní poměr na dobu určitou do 31. 12. 2026 s čtyřměsíční zkušební dobou s případnou

možností prodloužení pracovního poměru

  • 200 hodin dovolené, 4 dny tzv. sick days (indispoziční volno),
  • bezplatná účast na školeních a seminářích pořádaných Justiční akademií v Kroměříži
  • pružnou pracovní dobu
  • příspěvek na stravování

Informace o průběhu výběrového řízení:
V uvedené lhůtě je nutné doručit přihlášku se všemi požadovanými podklady osobně na
podatelnu soudu, poštou na adresu soudu, nebo elektronicky (s platným elektronickým
podpisem) nebo do datové schránky ID DS 7a4abf8.
Doplňující informace podá ředitel správy soudu:
Ivan Kratochvil, tel. Zobrazit tel. číslo , mob.: Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář
Předseda okresního soudu si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit nebo nevybrat
žádného uchazeče. Předseda okresního soudu si rovněž vyhrazuje právo pozvat k ústnímu
pohovoru pouze některé z přihlášených uchazečů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

bezplatná měsíční na dobu určitou