Učitel odborných přemětů - technická zařízení budov (m/ž)

Žďár nad Sázavou
37.580 – 48.990 Kč

Požadavky:

  • Vysokoškolské vzdělání technického směru
  • Orientace v oboru vytápění, vzduchotechniky, zdravotechniky a energetických systémů
  • Schopnost předávat odborné znalosti
  • Praxe v projektování, montáži nebo servisu TZB
  • Zájem o moderní technologie ( OZE, inteligentní budovy, MaR,…)
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu, organizační schopnosti
  • Spolehlivost a aktivní přístup
  • Trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost

Náplň práce:

  • Výuka odborných předmětů v oblasti TZB
  • Vedení praktických cvičení a měření
  • Účast na tvorbě a aktualizaci ŠVP a tematických plánů
  • Spolupráce s odbornými firmami a partnery
  • Zapojení do projektů, exkurzí a odborných aktivit

Nabízíme:

  • Plat dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., úvazek 40 hod./týden
  • Možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání, účast v programu Erasmus+
  • Přístup k reálným technologiím, podpůrné prostředí, spolupráce s firmami v oboru
  • Osobní ohodnocení
  • 3 dny sickday
  • Stravování ve školní jídelně s příspěvkem zaměstnavatele
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Zvýhodněné tarify na volání
  • Osobní prostředí a stabilní zázemí
  • První kontakt: e-mailem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem