| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč), dohoda o pracovní činnosti (dpč) |
| Lokalita | Dětmarovice 1243, Dětmarovice, 735 71 Zobrazit na mapě |
| Firma | Vladimír Čajka - ČAŠENKA |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Stavebnictví a realitní služby, Dělník / Dělnice, Malíř a natěrač / Malířka a natěračka, Zedník / Zednice, Lakýrník / Lakýrnice, Tesař / Tesařka |
| Min. vzdělání | Odborné vyučení bez maturity |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
| Hrubá mzda | 40.000 – 60.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Jsme stabilní společnost, která je na trhu víc než 30 let, zabývájící se výstavbou lešení, tryskáním a lakováním (natíráním) ocelových konstrukcí zejména v průmyslu. Působíme převažně v Moravskoslezském kraji. Máme kolem 40 pracovníků a příjemný pracovní kolektiv.
V letní sezóně, je náplní práce výstavba lešení (trubkové, Layher, SGB – Sprint), nebo tryskání a lakování (nátěr) ocelových konstrukcí – mostů, hal, atd. V zimní sezóne se se provádí výstavba lešení, pochůzková činnost, zauhlování a jiné. Smluvní vztah je především na ŽL, nebo dohoda o pracovní činnosti.nebo časem i HPP.
Můžeme Vám nabídnout možnost pracovat v dobře zavedené a stabilní firmě, příjemném kolektivu, kromně vyššího platového ohodnocení nabízíme také finanční prémie za kvalitně a včas odvedenou práci při zakázkách. Dále poskytujeme i koncoroční odměny, zaměstnancům stravné lístky, po domluvě je zde i možnost využít firemní auta pro dopravování se do práce, parkování při firmě.
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Služební auto
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
