- 75 000 – 84 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma FK system – povrchové úpravy, s.r.o. se zabývá prováděním chemických a mechanických povrchových úprav nerezových ocelí, především mořením, pasivací a tryskáním. V této oblasti jsme vedoucí firmou v ČR a SR, zaměstnáváme cca 70 pracovníků.
Momentálně hledáme na naši expedici nového kolegu/kolegyni, který se nebojí za to vzít, manuální práce je mu/jí blízká a má rád, když jsou věci udělané důkladně a včas.
- jednoduchá, ale různorodá pracovní náplň
- manipulace s díly
- případné dočišťování dílů
- balení malých i větších dílů
- zodpovědný přístup a pečlivost při práci
- manuální zručnost
- fyzická zdatnost
- zkušenost s mostovým jeřábem, VZV je výhodou, ne podmínkou
- mzdové ohodnocení 37 000 Kč, po zkušební době úkolová mzda a možnost výdělku až 41 000Kč
- pevná pracovní doba od pondělí do pátku 7:00-15:30
- smlouva na dobu neurčitou
- Vánoční odměny až 25 000 Kč
- 5 týdnů dovolené
- zázemí moderní a stále se rozvíjející české strojírensko chemické společnosti
- práce v novém, moderním provozu
- dotované nápojové automaty
- stravenkový paušál (116,2 Kč/den – až 2 444 Kč ke mzdě navíc)
- MultiSport kartu do poloviny hrazenou zaměstnavatelem
- práce v příjemné a dopravně dostupné části Brna (vlakové nádraží, firemní parkoviště)
- možný firemní růst
- možnost stravování v zázemí firmy (denní místnost) nebo využití jídelny v areálu
- firemní teambuildingové akce

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.