Společnost G4S je součástí Allied Universal a je největší bezpečnostní firmou na světě. V současné době působíme v 95 zemích světa a zaměstnáváme přes 585 000 lidí. Na českém trhu působíme od roku 1990. Zaměřujeme se na služby jako je bezpečnostní poradenství, fyzická ostraha nebo bezpečnostní systémy. Máme vlastní dohledové a poplachové centrum díky kterému jsme ihned připraveni reagovat na vzniklá bezpečnostní rizika.
Nyní pro pracoviště v Blansku hledáme vhodné uchazeče na pozici Strážný.
Pozice je vhodná pro všechny co mají zájem o práci v ostraze bez omezení pohybového aparátu.
Zaujala Vás naše nabídka? Tak neváhejte a zašlete nám svůj životopis nebo nás kontaktujte na naší bezplatné lince zobrazit tel. číslo .
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
