- 17 200 – 19 700 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte SŠ vzdělání elektrotechnického oboru? Hledáte si 1.uplatnění po škole anebo naopak hledáte novou pracovní výzvu? Chcete pracovat pro stabilního zaměstnavatele se sídlem v okrese Blanenska? Pošlete mi Váš životopis a přihlaste se do výběrového řízení na pozici:
SPRÁVCE MAJETKU A VOZOVÉHO PARKU (35.000 Kč+BENEFITY)
* Správa majetku
* Správa vozového parku (zajištění servisů, přezutí pneu, apod.)
* Zajištění veškerých servisů, oprav, revizí a investic
* Komunikace s dodavateli
* SŠ vzdělání elektro
* Min.vyhláška 50/5
* Zkušenosti na obdobné pozici výhodou
* ŘP sk B
* Pružnou pracovní dobu
* Notebook
* Telefon
* Týden dovolené navíc
* Příspěvek na penzijko
* Jazykové a další odborné kurzy
* Firemní akce
* Místo výkonu práce: Okolí Rájce-Jestřebí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.