- 32 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Pracujte pro největšího výrobce elektrických generátorů
● Montáž-kompletace generátorů podle technologických postupů
● Navíjení-výroba a kompletizace nízkonapěťových generátorů
● Impregnace
● Příprava materiálu-chystání potřebného materiálu pro zajištění výroby
● Manuální zručnost, pečlivost
● Orientace v dokumentaci
● Dobrý zdravotní stav
● Ochotu pracovat na 3-směnný pr
● Příspěvek na ubytování
● Příspěvek na stravu zaměstnavatelem 55%
● Bonusy
● Příplatky
● 25 dnů dovolené
● Péče koordinátora
● Stabilní práce na HPP
● Nástupní mzda 163 Kč/h

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.