- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
LogTech se zaměřuje na prodej, dodávky, projektovou a servisní podporu automatizovaných systémů manipulace (in-house material handling). LogTech zastupuje několik předních světových výrobců v ČR a na Slovensku. Našimi zákazníky jsou distribuční společnosti, poskytovatelé služeb expresní přepravy zásilek, letiště, výrobní závody apod.
Projektový elektroinženýr je zodpovědný za úplný návrh a implementaci elektrických výrobních řešení pro naše automatizované manipulační systémy. Od koncepčního námětu přes detailní návrh, výrobu a instalaci až po předání zákazníkovi. Budete spolupracovat s týmem konstruktérů, programátorů a projektových manažerů. Provádíte koncepční inženýrskou činnost, vytváříte detailní návrhy, inženýrské výkresy a dokumentaci a jste partnerem pro naše instalační týmy a dodavatele.
Dále budete zodpovědný za následující úkoly:
Vytváření specifikace pro objednávky konkrétního materiálu, jednání s dodavateli
Tvorbu elektro výkresů a layoutů, Performance Levelů (PL) a Safety Integrity Levelů (SIL)
Podporu týmu při realizaci
Místo výkonu práce:
.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.