- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Stabilní společnost, která se zabývá lisováním pro automobilový a elektrotechnický průmysl, hledá šikovné operátory na pozici LISAŘ /KA do výroby na dlouhodobou spolupráci. Můžeme Vám poskytnout ubytování zdarma. Těšíme se na budoucí spolupráci s Vámi!
- Lisování pryžových výrobků (těsnění pro hydrauliku,antivibrační výrobky,těsnění a veškere pryžové výrobky pro osobní a nákladní automobily)
- Obsluha strojů na zpracovaní výrobků z pryže
- Nabití lisu kovovými díly a kontrola správnosti založení dílu
- Spuštění lisu, očištění výrobků a lisu
- Provádění 100 % kontroly
- Balení opracovaných dílů
- Ochota plnit zadané úkoly ve směnném provozu
- Samostatnost
- Různorodou, zajímavou a dlouhodobě perspektivní práci na HPP ve společnosti se zajímavým výrobním programem
- Odborné zaškolení a vedení v začátku, individuální přístup
- Podpora kariérového růstu a možnost dalšího vzdělávání
- Výdělek až 30 000 Kč
- Průměrná hodinová mzda 177 Kč
- Osmihodinové směny (třísměnný provoz), volné víkendy
- Možnost UBYTOVÁNÍ zdarma
- Dovolená 25 dní
- Zajištěné stravování za základní cenu od 33/oběd
- Možnost přesčasů
- Nadstandardní příplatky a bonusy
- Možnost týdenních záloh
- Jeřábnický/vazačský průkaz Vám společnost zařídí ZDARMA
- Pravidelný kontakt s koordinátorem naší společnosti
- Místo výkonu práce:Hradec Králové

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!